Как производители могут привлечь большую талантливую рабочую силу

Aug 08, 2023

Дисциплина, надежность, умение работать в команде, лидерство — производители ищут все эти качества в кадрах, которых они нанимают. Что, если компании смогут привлечь население, не только обладающее этими навыками, но и имеющее опыт их использования в ситуациях, когда ставки высоки?

Что ж, у Производственного института – подразделения ДН по развитию рабочей силы и образованию – есть хорошие новости, если вы еще этого не слышали: такое население существует, и это военные таланты. Военнослужащие переходного периода, ветераны, члены Национальной гвардии, резервисты и супруги военных обладают богатыми навыками и опытом, которые легко применить в производственном контексте.

Так как же производители могут найти этих работников и максимально эффективно использовать их? Недавно МИ собрало руководителей военных и промышленных предприятий в Фейетвилле, штат Северная Каролина, на свое третье мероприятие серии Workforce Solutions, где они ответили на этот вопрос и предложили ряд полезных советов. Вот некоторые из основных моментов.

Вообще говоря:Генерал-майор Юджин Дж. ЛеБёф, заместитель командующего командованием резерва армии США, подчеркнул таланты и набор навыков, которые армейские резервисты могут предложить обрабатывающей промышленности, включая гибкость, работоспособность и глубокие знания в области инженерии, логистики и мехатроники.

Достижение военного таланта:Некоторые участники дискуссии подчеркнули важность разработки процессов набора персонала, которые поощряют военных талантов подавать заявки и проходить собеседования на рабочие места на производстве.

Открыт для всех возможностей: Дженнифер Гудман, старший менеджер по работе с талантами в Coca-Cola Consolidated, опиралась на свой опыт жены военного. «Супруги военнослужащих на 92% составляют женщины, а уровень безработицы составляет 22%. Это огромный резерв рабочей силы, который становится частично занятым или безработным».

Последнее слово: «Не стоит недооценивать ценность такого мероприятия, как эта серия решений. Вы можете взять информацию, энергию и энтузиазм, которые вы получаете от встреч с людьми, которые преследуют ту же цель — построить более сильную экономику, и использовать их для продвижения вперед», — сказал Натан Хюре, директор по экономическому развитию округа Катавба.

Узнать больше:Чтобы начать или продолжить найм военных талантов, ознакомьтесь с обширными ресурсами инициативы MI Heroes MAKE America, которая готовит потенциальных военных к новой и полезной карьере в сфере производства.